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给员工送年货，可以从普遍性、创意性和奖励性三个方面考虑，另外要注意多种年货合理搭配，体现公司的大气和对员工的恩惠。年货的品种还是要根据公司员工的喜好来定，你可以发一个调查表，统计一下他们最喜欢的年货种类，这样有的放矢，让员工也能体会到贵公司的用心。

1. 普遍性年货

包括酒品礼盒、茶叶礼盒、米、面、油、蛋等等，这些几乎是每个家庭都必备的年货。送此类年货实实在在，能够惠及到每位员工，但是也有缺乏创意性的特点，可以与其他礼品相配作为年货。

2. 创意性礼物

新年将近，每家都会挂新年挂历。如果能够用公司的LOGO制作专属于你们公司的新年挂历。可以将你们公司的景观布局、职工生活和特色食品作为背景，不仅实用、更是一个免费的创意广告。

3. 奖励性年货

员工们为公司鞠躬尽瘁，忙碌了一整年，也是该为他们备上一份年关大礼，让他们高高兴兴过个大年了。红包奖励不失为一种好办法，实实在在的金钱更具吸引力，另外购物卡、代金券也值得推荐，过冬用品也是一个不错的选择。